收 集 個 人 資 料 聲 明

本 公 司 會 將 職 位 申 請 表 所 收 集 的 個 人 資 料 ， 使 用 於 評 估 你 是 否 適 合 擔 任 所 申 請 的 職 位 ， 以 及 在 你 獲 挑 選 出 任 該 職 位 時 ， 用 作 與 你 商 討 初 步 的 薪 酬 、 花 紅 及 福 利 。

職 位 申 請 表 中 的 項 目 是 挑 選 合 適 入 選 者 所 必 須 考 慮 的 資 料 (在 申 請 書 上 註 明 是 可 選 擇 是 否 填 寫 的 資 料 則 屬 例 外)。 申 請 人 如 未 能 提 供 所 需 的 資 料， 會 對 申 請 的 處 理 及 結 果 有 所 影 響 。

提 交 申 請 書 後 ， 申 請 書 內 所 提 供 的 資 料 如 有 任 何 更 改 時 ， 申 請 人 須 通 知 招 聘 部 門 。 在 一 般 情 況 下 ， 未 獲 取 錄 申 請 人 的 資 料 將 於 招 聘 程 序 完 成 後 6 個 月 全 部 銷 毀 。

根 據 《 個 人 資 料 ( 私 隱 ) 條 例 》 的 規 定 ， 申 請 人 可 查 閱 及 / 或 要 求 改 正 不 時 備 存 於 本 公司 的 個 人 資 料 。 如 欲 行 使 這 項 權 利 ， 請 以 書 面 通 知 向 本 公 司 招 聘 部 門 負 責 人 聯 絡 。

Personal Information Collection Statement

The personal data collected in the application form will be used by the Bonjour Group to assess your suitability to assume the job duties of the position for which you have applied and to determine preliminary remuneration.

When you provide Personal Data to the Bonjour Group, please make sure that the data is accurate and complete. Failure to provide the Bonjour Group with the information required or if the information provided is inaccurate or incomplete, your employment/ prospective employment/ work with the Bonjour Group will be affected.

After submission of application form, you may inform the Recruitment Department if you wish to request correction of your Personal Data provided in application form. In general, the Personal Data of Unsuccessful applicants will be only retained for future recruitment purposes, but for a maximum period of 6 months.

In accordance with the terms of the Personal Data (Privacy) Ordinance, you have the right to have access to and/ or to request correction of your Personal Data which the Bonjour Group may hold from time-to-time. If you wish to exercise these rights, please send a written request to the Recruitment Department.